МНЕНИЕ: ПОЧЕМУ МОДЕЛЬ ХОЛДИНГА НЕ ОСТАВЛЯЕТ МЕСТА ДЛЯ РАЗНООБРАЗИЯ

Реальные перемены требуют сочувствия, а не сочувствия. Требуется жизненный опыт, а не рекламная экспертиза. И это требует от растущих лидеров переосмыслить индустрию «вписывайся или выходи», которую мы унаследовали

 

 

Комментарии запрещены.